研究发现，那些积极高绩效员工能够高效地运用方法来调整自身和同事的情绪，实现高绩效。他们能够清楚了解情绪对自己的影响以及情绪的原理；有效处理自身情绪；高效地调整同事的消极情绪；情绪管理️，有职场的地方都需要。